150° ANNIVERSAIRE
TENCONI SA

"Tenconi cent cinquante ans en Léventine".
Livre commémoratif pour le 150e anniversaire de la fondation

Le livre est en vente au prix avantageux de CHF 20.- et peut être commandé auprès de l'éditeur Salvioni Edizioni(www.salvioni.ch / 091 821 11 11), ou acheté directement auprès de Ditta Tenconi ou dans les meilleures librairies du Tessin.

• Avant-première du livre

Pour célébrer le 150e anniversaire de l'entreprise, TENCONI SA a prévu les événements suivants en septembre et octobre :

Sortie d'entreprise avec tous les employés au Monte Generoso (3 septembre)

Portes ouvertes sur les sites d'Airolo (25 septembre) et de Cadenazzo (9 octobre)

Le samedi 25 septembre et le samedi 9 octobre, nous avons eu le plaisir d'ouvrir les portes de nos locaux d'Airolo et de Cadenazzo à la population.
Un événement unique qui a attiré de nombreuses personnes intéressées par les activités et l'histoire de TENCONI.
Un grand merci à tous ceux qui sont venus nous rendre visite (jeunes et moins jeunes) et se sont immergés pendant une journée dans la réalité de TENCONI et à tous les collaborateurs qui se sont rendus disponibles pour la réussite de l'événement.

Soirée commémorative (30 septembre)

La société Tenconi SA est née à Airolo en 1871 de la passion d'Ambrogio Tenconi qui, conscient des opportunités de travail liées au tunnel ferroviaire du Saint-Gothard, avait déménagé en Léventine depuis la lointaine Menzago di Sumirago (en Lombardie, à l'époque sous domination autrichienne).
Cette passion, associée à plusieurs décennies de forte croissance économique en Léventine, a permis à Tenconi SA de se développer au fil du temps et d'étendre ses activités bien au-delà de ses activités initiales de forgeron-ferronnier et bien au-delà des frontières de la vallée.

Ambrogio Tenconi a épousé Angela Tubino en juillet 1855. Le couple a eu six fils et deux filles : Camillo (1856-1923), Domenico (1859-1929), Faustino (1871-1948), Guglielmo (1880-1951), Emilio (1885-1961), Enrico, qui a émigré en Argentine et dont les coordonnées sont inconnues, Amalia (décédée en 1914) et Lisa, tous deux mariés et vivant également en Argentine.

Fausto (1912-1986) et Edoardo Tenconi (1905-1992), fils de Guglielmo (1880-1951) et petits-fils du fondateur Ambrogio Tenconi, reprennent l'entreprise de leur père en 1943 et la dirigent pendant un demi-siècle, en favorisant son expansion par plusieurs investissements importants en machines et en bâtiments de production et administratifs. C'est sous leur direction qu'a été créé le logo FTA (Fratelli Tenconi Airolo), encore utilisé aujourd'hui pour le marquage des produits. Avec la mort de Fausto et Edoardo, le nom de la société a changé en 1992 pour devenir TENCONI SA.

Aujourd'hui, Tenconi SA, qui fête son 150e anniversaire, regroupe des activités d'ingénierie réparties en quatre secteurs économiques distincts (chemin de fer, charpenterie métallique, industrie mécanique et énergie) avec une expansion dans 19 pays sur quatre continents. Tenconi SA est fière d'avoir pu contribuer de manière significative au développement de la ville d'Airolo et de la Léventine, en assurant des emplois et des moyens de subsistance à des centaines de familles au fil des décennies.

Bien sûr, les défis n'ont pas manqué, dictés par les cycles économiques, les maladies/pandémies, les guerres, les intempéries et certaines rivalités entre pays ; mais avec ténacité et persévérance, Tenconi SA est restée une entreprise familiale et compte aujourd'hui encore des représentants de la cinquième génération dans sa direction.

La gestion familiale, liée aux solides principes de respect mutuel, de générosité, de ténacité, de persévérance et, enfin et surtout, d'une attention particulière à la qualité de ses produits, s'est avérée être une carte gagnante au fil du temps et un point de différenciation par rapport à d'autres entreprises. À cela s'ajoute un élément entrepreneurial, transmis de génération en génération, qui a poussé Tenconi SA à réinvestir régulièrement dans les compétences internes et à diversifier la production dans des secteurs similaires ou adjacents au sien et à s'étendre géographiquement, tant au niveau de la production que des ventes.

Tenconi SA continue également à se distinguer par son action en faveur de l'individu et de la communauté. L'entreprise a toujours offert des conditions favorables à ses employés en termes de salaire, de pension, de formation professionnelle, de nourriture et de logement. En outre, elle apporte un soutien régulier aux clubs sportifs ou aux clubs à vocation sociale et culturelle au niveau local.

Dans un avenir proche, nous prévoyons la poursuite de l'expansion et de la diversification de la production, en restant toujours fidèles aux compétences techniques/opérationnelles reconnues et à la culture d'entreprise familiale. Plus précisément :

• Compétences comprenant une solide connaissance des matériaux ferreux et plastiques, de l'usinage, des procédés de soudage et de l'assemblage des ouvrages de construction métallique ;

• Une culture interne caractérisée par une gestion familiale, basée sur les principes de respect mutuel, de qualité, de fiabilité et de service.

Dans les défis dictés par la mondialisation, l'innovation technologique et la numérisation, Tenconi SA restera fidèle, même dans la structure d'entreprise renouvelée de "Gruppo Tenconi", à son objectif, visant à créer une valeur ajoutée pour nos partenaires commerciaux avec des produits de niche innovants et de haute qualité, assistés par un dialogue technique et innovant constant.